Tantangan Generasi Z dan Generasi Strawberry di Dunia Kerja

Diposting oleh
 Dunia kerja terus mengalami transformasi signifikan seiring perubahan zaman dan perkembangan teknologi. Dua kelompok generasi yang saat ini mulai mendominasi pasar kerja adalah Generasi Z dan yang sering dijuluki Generasi Strawberry . Meski sering disamaratakan, penting untuk memahami bahwa istilah Generasi Strawberry biasanya ditujukan pada anak muda yang dianggap mudah rapuh, cepat menyerah, dan terlalu sensitif terhadap tekanan—terlepas dari kelompok usia tertentu, namun sering kali mengarah pada sebagian dari Generasi Z dan milenial muda. Karakteristik Generasi Z dan Generasi Strawberry Generasi Z (lahir sekitar 1997–2012) tumbuh dalam lingkungan digital yang sangat maju. Mereka adaptif terhadap teknologi, kreatif, dan cenderung menginginkan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Mereka juga mengutamakan makna dalam pekerjaan dan kecepatan dalam mencapai hasil. Sementara itu, Generasi Strawberry mendapatkan julukan tersebut karena dianggap "cantik di luar tap...
0

Apa yang harus disiapkan sebelum Interview Kerja ?

Diposting oleh


 Sebelum menghadiri interview kerja, penting untuk melakukan persiapan matang agar tampil percaya diri dan profesional. Berikut adalah hal-hal yang perlu disiapkan:

✅ 1. Riset Perusahaan

  • Pelajari profil perusahaan: visi-misi, produk/jasa, budaya kerja, dan pencapaian terbaru.

  • Kenali posisi yang dilamar: pahami deskripsi pekerjaan dan keterampilan yang dibutuhkan.

  • Cek berita terkini (jika perlu) tentang perusahaan di media atau situs resmi mereka.

✅ 2. Kenali Diri dan Pengalaman

  • Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti:

    • "Ceritakan tentang diri Anda"

    • "Apa kelebihan dan kekurangan Anda?"

    • "Mengapa Anda ingin bekerja di sini?"

    • "Apa pencapaian terbesar Anda?"

  • Latih menjelaskan pengalaman kerja, magang, atau proyek relevan dengan posisi yang dilamar.

✅ 3. Persiapkan Pertanyaan Balik

  • Interview bukan hanya untuk perusahaan mengenal Anda, tapi juga sebaliknya. Contoh pertanyaan:

    • “Seperti apa budaya kerja di sini?”

    • “Bagaimana sistem evaluasi karyawan dilakukan?”

✅ 4. Persiapkan Dokumen

  • Cetak dan bawa beberapa salinan:

    • CV/Resume

    • Portofolio (jika ada)

    • Ijazah dan transkrip nilai (jika diminta)

    • Surat lamaran atau referensi (jika relevan)

✅ 5. Berpakaian Rapi dan Sesuai

  • Gunakan pakaian yang profesional dan sesuai dengan budaya perusahaan.

  • Pastikan pakaian bersih, rapi, dan nyaman.

✅ 6. Perhatikan Bahasa Tubuh

  • Tunjukkan sikap percaya diri: tatap mata, berjabat tangan dengan mantap, duduk tegak.

  • Jangan menyilangkan tangan atau menunjukkan gelagat gelisah.

✅ 7. Datang Tepat Waktu

  • Usahakan datang 10–15 menit lebih awal.

  • Pastikan lokasi sudah diketahui dan perkirakan waktu tempuh.

✅ 8. Bawa Alat Tulis dan Catatan

  • Bawa pulpen dan buku catatan untuk mencatat hal-hal penting.

  • Bisa juga mencatat poin-poin yang ingin ditanyakan.

✅ 9. Siapkan Jawaban STAR

Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjawab pertanyaan berbasis pengalaman.

BKK SMK NMC "Berani Mencari, Berani Menemukan"

Komentar

Posting Komentar